为精准把握2026年国家最新研发费用相关政策，进一步规范湘潭城发·矿山集团研发费用的全流程管理，充分释放税收政策红利，有效防范合规风险，助力矿山行业提质升级与技术创新，近日，湘潭城发·矿山集团财务部举办了以“研读政策、规范管理、赋能创新”为主题的专题培训活动，相关部门负责人及业务骨干参加。

本次培训旨在深化全员对研发费用新政的理解与应用。会上，财务部围绕2026年研发费用加计扣除等核心政策进行了深入解读，并结合集团实际，对今后项目研发费用的管理进行了全面部署：深化业财协同。明确要求技术部门夯实项目管理基础，负责研发项目的科学立项、过程记录与成果留存；财务部门则聚焦数据的精准核算，确保费用归集、申报的合规性。同时，建立部门专人对接机制，定期核对研发费用，确保账实相符、资料完备，形成管理闭环；规范项目管理。强调所有研发项目必须“先立项、后实施”，要求编制规范的立项报告，清晰界定研发目标、技术方案、人员配置及项目周期，杜绝无立项依据的研发支出，从源头上保障研发活动的真实性；强化合规自查。要求建立常态化的合规自查机制，定期对研发费用的归集依据、计算过程及留存资料进行重点核查，对发现的问题即知即改，确保持续满足政策合规性要求，筑牢风险防火墙；吃透政策红利。培训鼓励各部门围绕矿山绿色智能开采、尾矿资源化利用、节能减排等核心技术方向，足额、合规地归集研发费用，最大化享受国家税收优惠，将政策红利切实转化为推动集团技术创新的强大动力。

此次培训成效显著，不仅帮助集团员工及时掌握了最新的研发政策红利与合规要点，更深化了对“研发创新是传统矿业转型升级核心驱动力”的认识。大家一致认为，精准运用好研发费用政策，对于激发创新活力、提升集团核心竞争力具有重要意义。未来，湘潭城发·矿山集团将持续跟进国家相关政策动态，定期开展复盘与深化培训，确保各部门精准执行、规范管理，实现技术创新与合规经营的双向提升，为集团实现高质量、可持续发展注入强劲动能。