“非煤矿山领域相关法律法规有哪些？”

“非煤矿矿山企业申请领取安全生产许可证，应当提交哪些文件、资料？”

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10月12日下午，城发矿山集团组织开展了一场矿山安全管理培训，公司全体干部职工参加，这是城发矿山集团全力打造学习型团队开展的首场培训。

为提升干部职工在矿山开发运营等方面的专业知识水平，促进干部职工综合素质和公司核心竞争力的双提升，城发矿山集团全力打造学习型团队，并成立了以公司主要负责人为顾问、分管领导为组长的领导小组。学习型团队建设分步实施，前期主要围绕矿山安全管理、矿山施工管理、矿山设备操作要点、制砂工艺、物料管理等矿山运营相关专业知识等，后期将逐步扩展到合同风险防范、财务税务管理等领域。实行“一周一学”“一月一考”，并将考试成绩与绩效考核挂钩，通过以考促学、以学促行、学用结合，做到学以致用，倒逼干部职工找准知识盲区、思维短板，破解本领恐慌。

下一步，城发矿山集团将以常态化的学习培训，积极营造强学习、重实干、提效率的浓厚氛围，切实将学习成果转化为工作成效，打造一支业务精、能力强的队伍，赋能城发矿山集团高质量发展。